富士康陷招工难,“血汗工厂”高薪招聘为何引来一片骂声?「超排SEO」

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      根据男友视频见面见面反映,5000+的工资只不过是噱头,要想拿到那末多的工资加班都是加到怀疑人生。为甚让富士康是几瓶用人的然后到处招人,到了淡季就现在开始以各种借口裁人,加薪是不不可能 的。在对比一下美国的富士康工人十几个 钱,在看看中国的十几个 钱,不去才是明智的选则。要你的然后哄着你,不须就一脚踢开,被当成机器一样的使唤,没啥人性可言。



      一点人平时用的手机大多数都是从富士康生产出来的,尤其苹果手机75手机,跟富士康似乎连在了一体。好多好多 人对富士康的印象跟几年前的跳楼事件,以及网上的血汗工厂有直接关系。然后听说富士康的工资很高,为甚让不少人选则去富士康上班。按照道理作为全球最大的代加工厂,在工资待遇都高的情形下,招人应该很简单。



      好多好多 人进富士康工作都好多好多 短期的,不可能 长时间12小时以上的加班给你吃不消,昼夜颠倒的工作性质身体会总出 各种症状。不可能 不加班就也能领着50多一点的死工资,生活会非常苦难,此外加班自由不须是买车人说了算的,一切前要服从实际的安排。再上加工作非常不稳定,几瓶的负面新闻导致 了富士康的招工难。

富士康是好多好多 神奇的代加工厂,人们说富士康“订单多就招人,订单少就裁人”,“忙的然后求着你,不忙的然后,就给你三三两天八小时,领着基本工资给你买车人走人”。在上学的然后好多好多 人都挺想进厂体验一把流水线上的操作工是什么感觉,为甚让人们经历过黑中介浩浩荡荡的招聘暑假工,便心生怯意。最近听说,富士康接了苹果手机75的新订单,现在开始大把的招聘工人,但或许是良心发现,竟然开起了高薪,5000+。然而好多好多 的“高薪招聘”却引来不少骂声,这是为甚会么会回事呢?

关键词: 富士康



      舆论的压力是巨大的,不可能 富士康不作出调整,5000+的工资前要每天付出12小时的加班时间,福利待遇再不做出调整,扭转困局,做出实际的改变,高薪招聘在一点人伙看来也只不过是压榨劳动力的“引子”,可不前要拿到手还是另外一回事,不可能 丧失信任的工厂招人当然“招工难”,挨骂是必然的!